Nueva escala salarial para el personal permanente de prestación continua
El sector de Economías Regionales de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informa que, a través de la publicación en el Boletín Oficial de la Resolución 274/2024, la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) fijó las remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua, a partir de agosto de 2024, en tres tramos acumulativos y de carácter remunerativo.
| REMUNERACIÓNES MÍNIMAS PARA EL PERSONAL PERMANENTE DE PRESTACIÓN CONTINUA | ||
| CATEGORÍA: PEÓN GENERAL | ||
| VIGENCIA | SUELDO (sin comida y sin S.A.C) | JORNAL (sin comida y sin S.A.C) |
| 1º de agosto de 2024 al 31 de agosto de 2024 | $ 640.136,05 | $ 28.161,50 |
| 1º de septiembre de 2024 al 30 de septiembre de 2024 | $ 659.340,13 | $ 29.006,35 |
| 1º de octubre de 2024 al 31 de julio de 2025 | $ 675.823,63 | $ 29.731,50 |
Si bien estos nuevos valores rigen para el personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario en el ámbito de todo el país, los trabajadores que desarrollan sus tareas en las provincias de Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, recibirán un 20% adicional sobre las remuneraciones mínimas de la categoría que revistan.
Los integrantes de la CNTA, entre los que se encuentra CAME, asumieron el compromiso de reunirse en el mes de noviembre de 2024, a fin de establecer posibles ajustes en las escales salariales en base al análisis de las variaciones económicas que podrían sucederse.
Para acceder a la Resolución 274/2024, haga clic aquí.
FUENTE: Confederación Argentina de la Mediana Empresa
